由教育新增長研究會發(fā)起，一招科技主辦的教育新增長思享會于2019年5月在北京舉行。大會圍繞“新趨勢 新紅利 新增長”主題，國內(nèi)百強教育品牌過半委派包含創(chuàng)始人在內(nèi)的高管出席本次思享會。長江商學(xué)院李海濤副院長、一招創(chuàng)始人尤增榮展開精彩分享，共話教育行業(yè)增長新未來。

會議分為“取勢”“明道”“優(yōu)術(shù)”三大板塊，長江商學(xué)院副院長李海濤教授進行首場“取勢”板塊分享。

李海濤教授表示，教育行業(yè)雖然在2018年下半年遇到短期顛簸，但并不妨礙其在國家發(fā)展戰(zhàn)略下的巨大發(fā)展前景。供需不平衡是中國教育最大的問題所在，同時也讓作為公辦教育有力補充的民辦教育，特別是在線教育成為一個優(yōu)質(zhì)的長期好賽道。

“鼓勵多元化辦學(xué)，提升民營資本積極性”必然將是未來政府教育部門工作的重心。而行業(yè)的從業(yè)者們需要加強自身教學(xué)力量建設(shè)，提高教學(xué)效果，才能變危機為機遇，順應(yīng)國家教育改革的大趨勢而發(fā)展壯大。

第二場，國內(nèi)最大的教育獲客增長服務(wù)企業(yè)“一招”創(chuàng)始人尤增榮（大尤）分享了《教育機構(gòu)如何打造可持續(xù)增長引擎》，分別從教育新常態(tài)三紅利：新消費紅利，新媒體紅利，新社交紅利展開本次分享。大尤老師指出：隨著社會整體大環(huán)境的變遷，新消費的大潮映射到教育產(chǎn)業(yè)后，市場存在對新產(chǎn)品接受度極高的窗口期。同時，當(dāng)前新舊媒體交替并存，存在用戶遷移及行為變化帶來的借力新媒體觸達用戶的紅利期。以及，隨著社交媒體占據(jù)國人生活的方方面面而衍生出來的生態(tài)級紅利。

如何捕捉當(dāng)前的新媒體紅利，大尤給出了如何構(gòu)建企業(yè)可持續(xù)新增長引擎的四個核心模塊：拓新靠渠道、破冰靠產(chǎn)品、轉(zhuǎn)化靠運營、裂變靠口碑。大尤現(xiàn)場將教育新增長研究會提供的2018年十大教育新銳增長案例，從業(yè)界增長專家的角度帶大家進行了一一拆解。

最后，大尤將系統(tǒng)化的新增長引擎持續(xù)構(gòu)建歸納為“投放迭代，破冰迭代，轉(zhuǎn)化迭代，留存迭代，推薦迭代”五個增長邏輯。大尤指出，教育機構(gòu)只有在這五個方面與時俱進，抓住新趨勢，捕獲新紅利，才能實現(xiàn)健康而穩(wěn)定的可持續(xù)新增長。

本屆會議上，活動舉辦方教育新增長研究會也公布的2019年的招新計劃。研究會前身是2018年4月份正式成立的教育新營銷研究院，成立一年以來快速發(fā)展到了官方公眾號粉絲突破4W，注冊企業(yè)會員8000+，其中各教育企業(yè)創(chuàng)始人占比超30%、管理人員約50%，其余為行業(yè)從業(yè)者。已成為行業(yè)里一個影響力與口碑俱佳的萬人社群。研究會招新對象是教育企業(yè)創(chuàng)始人，CEO以及產(chǎn)品、增長、市場、營銷負(fù)責(zé)人及各崗位從業(yè)人員，招新計劃從5月15號開始啟動。2019年研究會計劃邀請多位新增長專家進行直播和錄播分享，屆時分享內(nèi)容將通過公眾號對會員定向免費推送。

會后，主辦方為與會的教育企業(yè)家安排了晚宴，大家在晚宴上就本次思享會的內(nèi)容進行了熱烈的交流和分享。