近期峰程7080人事行政經(jīng)常向高管反應(yīng)，許多應(yīng)聘者紛紛致電咨詢我們是不是IT培訓機構(gòu)，峰程7080高管回應(yīng)人事行政，你進入公司工作以來感覺我們是做IT培訓嗎?人事行政回復我們確實是有一間會議室和培訓室，多數(shù)情況下我只看到不同部門用它來開會解決工作上的問題，并且沒有看有學員進入公司接受正規(guī)系統(tǒng)付費培訓。
我們只想安靜做事情為何屢屢被應(yīng)聘者質(zhì)疑
峰程7080成立兩年半以來，2019年12月27日是公司成立三周年，公司高層一直在努力希望公司三周生日我們可以在美國度過，希望公司各個部門認真做好自己本職工作，到時由公司高層帶領(lǐng)小伙伴一同前往美國看自由女神，在美國歡度公司三周年。
峰程7080由三位伙人共同成立，公司名字也是由三位伙人名字組合而成的公司名稱，因為峰程708090太過于繞口，經(jīng)過反復商議最后確定為峰程7080，我們的經(jīng)營口號是“只想找到你·博你一笑”看似有點情感文藝在內(nèi)，實際側(cè)向表明我們只想讓客戶歡笑，我們只想讓在峰程7080這里工作的同事們歡顏。
小編猜想應(yīng)聘者屢屢質(zhì)疑我們是不是做培訓有幾個因素
1、南寧眾多網(wǎng)絡(luò)機構(gòu)或網(wǎng)絡(luò)公司多數(shù)是打著招聘信息，當應(yīng)聘者到達應(yīng)聘機構(gòu)時被告知我們是一邊做IT培訓一邊做項目。
2、許多應(yīng)聘者往往被不少培訓機構(gòu)致電過來應(yīng)聘過。
3、許多應(yīng)聘質(zhì)疑招聘上所給予的薪資范圍是否掛羊頭賣狗肉。
在峰程7080這里薪資范圍高離譜低可伶，在峰程7080只要你人品過關(guān)、綜合能力過關(guān)，福利待遇任你開，只要你有本事老板可以天天為你端茶倒水，天天老板專車接送你上下班，如果你沒有本事就不要跟公司提要求，公司沒有責任和使命幫助你解決你所面臨的一切問題，公司良好的福利待遇只會給對公司發(fā)展有貢獻的職員提供。
IT培訓我們一直都想做可惜無辦學資質(zhì)
說到IT培訓有多少從別的培訓機構(gòu)出來的學員，進入峰程7080以實習生身份進來，寫一個簡單的企業(yè)網(wǎng)站首頁都要一個星期或者半個月才能完成，有部分實習生花了一兩萬的培訓費進入公司仍然不是正式職員，卻以實習生身份進入公司。
許多應(yīng)聘者往往對其簡歷進行包裝修飾，小編要在這里反復強調(diào)一下，我們公司的高管均是從北京、上海、廣州、深圳回歸故土，是騾子是馬，拉出來溜溜我們一試便知，妄想在簡歷上動手腳，妄想在資深人士面前談?wù)撃愕母叱?jīng)驗及技能，對行業(yè)認知及對未來探索。
關(guān)于IT培訓峰程7080確實有想法想開展這樣的業(yè)務(wù)，經(jīng)2018年6月過后至2019年6月期間，公司內(nèi)部人事行政屢屢咨詢區(qū)內(nèi)相關(guān)辦學資質(zhì)機構(gòu)，無法辦下相關(guān)辦學資質(zhì)，目前關(guān)于IT培訓我們的老板暫時擱置。
峰程7080喜歡想學習想成長的人士，無論出身背景如何一律通收
我們喜歡培養(yǎng)新人，我們不是每一個新人都會培養(yǎng)，實習生進來公司無法接受實習期限為6個月勿進，新人不具有較強責任心、上進心、抗壓精神及自我調(diào)節(jié)能力勿進、三天打漁兩天曬網(wǎng)勿進、王子公主勿進、持才而傲勿進……
只要你敢上進、敢追求、敢腳踏實地、敢作敢當在峰程7080這里非常歡迎，我們非常喜歡退伍軍人，凡是退伍軍人過來應(yīng)聘優(yōu)先錄取。
當你是一張白紙是想學習技能、本事、經(jīng)驗我們是喜歡和歡迎，我們培訓新人需要時間、需要成本、需要精力……
白紙人士進入公司往往是以學徒員、實習生、或者低工資等，不要質(zhì)疑我們坑應(yīng)聘者，應(yīng)聘者沒有啥給我們坑，我也不愿意坑新人，主要原因很簡單，我們公司座落地標寫字樓，我們的公司的目標是集團客戶、大公司客戶，并不是坑職員來壯大公司發(fā)展，請應(yīng)聘者好好在網(wǎng)絡(luò)了解清楚再過來公司面試，再有質(zhì)疑我們是培訓機構(gòu)者我們絮不接待。
今天你挑剔我們明天我們定18道面試考題方能進公司
峰程7080座落的良慶區(qū)五象總部基地，從2017年~2019年6月，我們地處區(qū)五象新區(qū)核心區(qū)，是一個功能復合的城市中心區(qū)，也是一個以文化體育、行政辦公為主，集居住、物流、休閑、娛樂為一體的綜合性城市新區(qū)，更是一個融入自然的生態(tài)城市典范。
從2019年6月28日起我們對進入公司職員有嚴格錄取標準，2019年6月28日之前是別人嫌棄我們，從2019年6月28日將是我們嫌棄別人的時候，我們熬過最難的時候，從交通不便利屢屢被應(yīng)聘者嫌棄，附近全是開發(fā)區(qū)各處工地紛紛動工，我們在這里吃2年左右的灰塵，從擠公交到地鐵3號線開通，從別人嫌棄的五象新區(qū)到認可的五象新區(qū)，煎熬的時間我們挺過來，許多應(yīng)聘者一聽說是五象新區(qū)紛紛掉頭就走，隨著城市建設(shè)不斷推進，隨著政府不斷的號召，峰程7080相信在未來的時間里將會有更多的人才涌進五象新區(qū)，將會有更多企業(yè)將不斷進駐五象新區(qū)，在五象新區(qū)這里你看到是一棟棟嶄新的栩栩如生的高樓大廈。
2019年的應(yīng)屆高校畢業(yè)生規(guī)模是834萬。換句話說，比十年前增加了26%，更是較2004年的280萬畢業(yè)生，增加了197%。
峰程7080給2019年應(yīng)屆畢業(yè)生幾條建議
1、應(yīng)屆畢業(yè)生不要認為自己學歷有多高，人比人氣死人。
2、只有學校理論知識無社會實踐或企業(yè)實踐經(jīng)驗，對于用人單位來說你就是一張白紙。
3、不要一想著畢業(yè)了紛紛想拿高薪和良好的福利待遇，在這個社會上生存要靠真本事。
4、應(yīng)屆畢業(yè)生選擇第一份工作對你未來的職業(yè)規(guī)劃及事業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。
5、熬了五六年專業(yè)專攻切勿浪費，從事與專業(yè)相關(guān)工作，怕哪從學徒、實習生做起，凡事都要承受煎熬，只要熬過了最苦的時候才是最豐富的季節(jié)。
峰程7080喜歡應(yīng)聘畢業(yè)生也喜歡退伍軍人，更喜歡一張白紙，若你想在白紙上添畫不同色彩，峰程7080歡迎，若你只想三天打漁兩天曬網(wǎng)，以高帛的心態(tài)來面對用人單位，我們只會回應(yīng)一句：“今天你挑剔我們明天我們定18道面試考題方能進公司”。
